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物流配送岗位职责和要求(物流运输公司主要有哪些岗位,各岗位主要职责是什么)

时间:2024-12-04 作者: 小编 阅读量: 3 栏目名: 物流配送

物流产业对国民生产总值的贡献程度,可通过物流产业所创造的产值占国民生产总值的比例来衡量。2001-2008年,物流业增加值占GDP的比重呈波动下降趋势,2009-2013年呈波动上升趋势,说明物流业在整个国民经济中的地位有所提高。物流业增加值占GDP的比重为6.8%,占服务业增加值的比重为14.8%。

物流运输公司主要有哪些岗位,各岗位主要职责是什么

物流公司各岗位及职责如下:

一、运务副总经理

1、全权负责各项运输和仓库的行政管理

2、制订运务员工守则,上司批核后执行

3、编制总体业务流程方案,确保货物在不同处理方式下,以专业方法运作,使其在流畅安全下进行

4、收集所有运输信息资料,呈交电脑系统部,共同制订,完善管理讯息系统,确保货物在每一环节下进行下可以即时网上查询

5、制订运务部各项开支守则,给财务总监审议后呈交上司批核,以便执行

6、授权各部运输包括空运、陆运,及仓库制订其员工守则,以审核后即时执行。

7、运作成本控制,包括车队,空运费及仓库租金等

8、制订员工服务表现报表,积极评核服务水平

9、制订专业仓库管理报表

10、 危机性事故发生时,即时候命执行任务

11、 提供专业意见给人力资源部,共同制订员工培训手册

12、 组织一体概念,把运务人员及客户储运员工工作一起

13、 编制每周业务表,包括总量处理表,业务成本表,仓库盘点表,客户投诉表,服务质量表,呈交上 司审阅

二、仓储主管

1.协助运务副总管理运务部的各项业务工作;

2.负责总仓、分仓及各分公司仓库的相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督;

3.负责总仓、分仓及各分公司仓库的规划工作,并负责实施中的指导与监督;

4.负责仓库租赁费用的核定工作;

5.负责各分公司及网点仓库的安全检查工作;

6.负责处理各仓库的突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案;

7.全面掌握库存滞销机的情况,并协助销售和售后共同完成库存滞销机的控制工作;

8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作,积极与采购一起向上游供应商联系,及时解决;

9.负责仓库出险后的索赔工作,积极协助保险公司工作,在最短的时间内得到赔偿;

10.负责随时掌握各分公司的库存情况,以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断;

11.全面协助IT部在公司内积极推广运用物流软件,并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨;

12.对各分公司仓管的工作均有指导责任,并负责各仓管的考核工拿埋判作;

1. 完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作;

三、运输主管

1.协助商运务副总经理管理部门的各项业务工作;

2.负责总公司及各分公司货运的相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督;

3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作,并负责实施中的指导与监督;

4.负责与物流公司沟通,达到良好合作的目标;

5.负责物流费用的核定工作;

6.负责处理货运过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案;

7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节,必须确保货畅其流;

8.负责调动各分公司的物流系统各项工作职能的全面投入,确保货物按时供货、准点到位;

9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题,并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况,记录在案,并负责与厂商及时协商处理;

10.负责运输保险的相关事宜,并完成出险后向保险公司的索赔工作;

11.对各分公司配送工作均有指导责任;

12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作;

四、库存监控

1.负责与各地分公司的库房建立直接联系,通过物流软件,随时掌握各地分公司仓库商品的出入库动态,在公司消改统一规定的时间范围内,获取各个分公司库房(含指定分销商)的商品出入库原始统计报表资料。

2.负责熟练运用电子商务软件,统计核对各分公司(含指定分销商)的商品库存日报表,监控商品库存的进货和出货动态,审核商品库存的真实数据,按时完成制作部公司《库存日报表》。

3.负责每周一次的各分公司滞销机统计工作,每月一次的滞销机销售与库存统计工作,每月一次的各分公司人员领用手机的统计工作,负责跟进商品库存月度盘点及库存盘点的核查工作。

4.负责物流系统运用过程中的问题收集和意见反馈工作;

5.负责物流系统的操作指导工作;

6.负责库存相关资料的档案管理工作;

7.负责向业务部、财务部及各分公司随时提供各项商品库存动态的业务咨询,

并提供库存制表的各项业务指导。

8.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作;

五、运输监控

1.负责按照签订的订购合同及液哗分货计划,跟进每一单采购货源的供货进度,及时协调并最快解决供货过程中存在的各种问题,确保厂商在合同期限内按时供货;

2.负责按照分货计划准确无误地在物流系统内制《调拨通知单》;

3.负责提前通知各分公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作;

4.负责跟进所有的物流运单,包括供货商出发的及各分公司之间调拨的运单,

并第一时间发送商品货运通告,通知收货方;

5.负责在物流系统中完成直运到货信息的登录工作;

6.负责跟进货运过程中的每一个交接环节,必须确保货畅其流;

7.负责根据调度指令,调动各分公司的物流系统各项工作职能全面投入,确保

商品按时供货、准点到位;

8.负责确认发运商品是否安全、快捷、准点到达收货方目的地;

9.负责处理货运中出现的各种不良情况,记录在案,并及时上报运输主管处理;

10.负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作;

11.负责跟进、协调、应急处理商品发运过程中出现的各种随机性突发问题; 12.负责与各物流公司核对运输费用;

12.负责物流相关资料、档案的管理工作;

13.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作。

拓展资料:

物流业是融合运输业、仓储业、货代业和信息业等的复合型服务产业,是国民经济的重要组成部分,涉及领域广,吸纳就业人数多,促进生产、拉动消费作用大,在促进产业结构调整、转变经济发展方式和增强国民经济竞争力等方面发挥着重要作用。

物流产业对国民生产总值的贡献程度,可通过物流产业所创造的产值占国民生产总值的比例来衡量。2001-2008年,物流业增加值占GDP的比重呈波动下降趋势,2009-2013年呈波动上升趋势,说明物流业在整个国民经济中的地位有所提高。

2013年,中国物流业增加值3.9万亿元,同比增长8.5%,增幅较上半年回升1.1个百分点,但较上年同期回落0.7个百分点。物流业增加值占GDP的比重为6.8%,占服务业增加值的比重为14.8%。

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物流专员的岗位职责

物流专员的岗位职责

  随着社会不断地进步,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是我整理的物流专员的岗位职责,希望对大家有所帮助。

物流专员的岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责公司物流业务的开拓(城市配送),完成年度销售任务。

  2、对已开发客户的深度挖掘以及维护。

  3、组建管理自己的销售团队。

  4、应收账款的管理以及成本的管控。

  任职要求:

  1、大专以上学历,物流管理、市场营销专业优先。

  2、1年以上物流企业营销岗位工作经验,具有第三方物流或渠道物流、综合物流成功的营销案例或在当地有物流市场资源者优先。

  3、熟悉配送行业解决方案,有销售渠道或具有丰富的晌仔客户资源(电商类、商超连锁类、消耗品生产制造企业类、物流快递网点类等有城市配送需求的客户)及客户关系,借助公司的平台和支持就可以直接产出者优先。熟悉苏州所有城配业务,沟通能力强,有苏州4.2米箱式货车使用需求客户的资源优先。

  4、有较强的市场开拓和创新能力,良好的客户开发、沟通谈判技巧。

  5、有较强的事业心,有实现自我价值的激情。

物流专员的岗位宴谈汪职责2

  1、严格遵守公司关于物资流通的各项规定及公司的各项管理规章制度等。

  2、建立、健全、贯彻落实公司的物流运输管理机制及相关的工作流程。

  3、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络等进行规划和设计,使其更具有效性、时效性等。

  4、建立物流渠道制定物流和运输车辆的考评制度并根据实际情况给予一定的指导等。

  5、严格要求物流公司及运输车辆,必须遵守公司的管理规定及产品的特性等予以运输并加以防护。

  6、对物流及运输车辆的运费要严格加以控制,并有一定的预算能力,尽可能的降低物流运输的费用成本。

  7、工作积极进取,认真负责,沟通协调与之相关的部门及岗位,做好产品及单据的各项准备工作。

  8、根据销售及产品的实际情况,联系运输车辆及物流公司,将产品及时、准确、安全、有效的予以发出。

  9、销售人员开拓了新客户或新市场时,应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司及运输车辆等;

  10、协助销售部做好退换货的工作;

  11、跟踪货物的运输状况,经常查询货物的运输在途情况及货物到达的及时性与有效性等;

  12、与各部门各岗位及物流公司和运输车辆之间做好有效的衔接协调工作,严禁推诿扯皮、营私舞弊及收受贿赂等。

  13、认真及时完成公司领导安排的其它临时性工作。

物流专员的岗位职责3

  1、系统单据制作,保证当天单据当天完成;

  2、日销售报表的制作;

  3、月度销售部门销售业绩和销售费用的统计;

  4、借出还回的管理;

  5、协助电购部门做预算控制,费用管理及核算;

  6、保证工厂直发、直退以及库存数据的准确;

  7、跟踪渠道到货情况并核对电购渠道的库存;

  8、配合财务及仓储部做好盘点工作;

  9、公司快递及物流费用的管理。

物流专员的岗位职责4

  第一条、严格遵守公司关于物资流通的各项规定;

  第二条、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;

  第三条、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;

  第四条、制定物流渠道建设和考评的指导政策;

  第五条、根据产品的'开发进度,组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施;

  第六条、组织制定产品开发项目的整体物料预算,监控实际开发过程中的物料使用,并进行物料预算符合度分析;

  第七条、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作;

  第八条、协助库管整理好库房,清点货物等;

  第九条、联系运输公司,每天将销售的产品及时、准确、安全的发出;

  第十条、销售人员开拓了一个新的客户,物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司;

  第十一条、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作;

  第十二条、跟踪货运的情况侍轿,每天查询前一天发给客户的货物是否到达;

  第十三条、配合做好与库房安全工作,保证消防通道的畅通,以防万一;

  第十四条、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。

物流专员的岗位职责5

  1.负责公司的仓储管理。

  2.根据销售部门的指令及销售合同条款,合理安排物品的配送。

  3.X寸存货进行科学的控制。

  4.负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈。

  5.与第三方物流进行沟通、审核、库存查寻。

  6.负责日常出入库的录入、审核、库存査询。

  7.负责对物流费用的审核、简单的分析工作。

物流专员的岗位职责6

  一、工作内容:

  1、运营分析:运营数据统计分析,编写运营分析报告,跟踪解决数据反映的问题。

  2、流程制度优化:调研所有岗位操作流程与管理制度,优化不合理流程与制度。

  3、考核优化:根据实际工作需要,优化考核方案,编制专题激励方案与测算表。

  4、项目实施:承接总部下达的项目,制定计划,协调实施,监督进度,汇报成果。

  5、现场管理:7S现场检查与通报,跟踪解决现场问题。

  6、盘存管理:盘存计划制定与通知,监督盘存过程,编写总结报告。

  7、安全管理:规范车辆营运与现场操作,承接总部与本地公司安全活动实施工作。

  8、人员培养:制作人员培养计划与方案,对仓储各岗位人员进行储备培养。

  9、效率管理:后台监察仓储作业整体运营情况,分析控制处理效率波动。

  10、第三方物流管理:负责入库、在库、出库、退货管理与投诉处理。

  二、工作业绩:

  1、两次主导数据统计与分析汇报会,分公司在集团排名两次获得第一;

  2、曾组织项目实施成果在集团排名第二;

  3、总部下达的各个项目,按计划组织完成,无一滞后;

  4、在前任离职,无人交接指导工作的情况下,独立并出色完成了各项工作;

  5、工作表现得到领导信任,得以协助总监主导部门内主要工作;

  6、被评为公司A级优秀员工。

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物流员主要的工作是什么??

物流员的职责:

1. 负责仓库出入库操作(电脑系统操作);
2. 负责提单审核工作;
3. 针对各种材料的性质\特点,制定合理的储存环境;
4. 负责仓库的货物收发,做好盘点工作。

国家劳动和社会保障部于2003年1 月正式颁布了《物流师国家职业资格标准》(2004年6月重新修订)。

标准将物流职业资格分为四个等级,
物流员(国家职业资格四级)、
助理物流师(国家职业资格三级)、
物流师(国家职业资格二级)、
高级物流师(国家职业资格一级),
通过参加相应等级的物流师国家职业资格统一鉴定并考试合格的人员,可获得由国家劳动和社会保障部颁发,各省劳动和社会保障厅核发的相应等级的物流师国家职业资格证书。

随着物流大潮在中国的不断冲击,越来越多的物流企业应运而生。物流企业的不断增加也激活了物流行业人才的需求热潮,也应运而生了物流师这个概念。很多人为了进入物流行业而选择了物流师的培训班,希望借助一张证书打通物流行业的门栏。
物流操作员,实际上在某种以上就是物流师的一种实际变种,虽然不如物流师来的大气,但确是物流行业中最最重要的人才。

啤酒配送人员的工作职责?

1. 所有配送人员必须严格遵守国家的法律法规,同时要遵守公司的各项规章制度。 2. 配送人员在配送货物过程中要遵章行事,保证自身和货物的安全。 3. 配送人员必须保证配送车辆完好无损、电源充足、能够正常使用,并保证当天客户所报货物按时足量的送达。 4. 配送人员必须保证公司指定的通讯工具在6∶30-22∶00的畅通性,以保证客户报货的及时性。 5. 配送人员遇到自己所管辖的客户出现该报货而未报货的,首先要与其电话沟通或顺道拜访,以确定其是什么原因而未报货,若自己解决不了的,应及时上报销售部内勤,由内勤做好备案并安排追踪。 6. 对于新上网点连续超过三天、老网点连续超过五天不要货的,首先要与其电话沟通或顺道拜访,以确定其是什么原因而未报货,若自己解决不了的,应及时上报销售内勤,由内勤在第二日早会上,及时安排人员跟踪,确定其原因,并作出相应的处置。 7. 每一位配送员都代表了公司形象,所以,在与客户交往过程中,一定要注意自己的言行举止,树立服务观念的同时,也要做到不卑不亢,以树立和维护公司的形象。 8. 配送人员作为公司对外的耳目,必须认真耐心地听取客户意见或建议,重要的部分要当场做下笔录,其他的要在送货结束后,利用业余时间整理后作出笔记,并及时将相关意见或建议上报销售内勤,由销售内勤作出相应记录并及时通知相关领导,以便领导作出相应决策和整改。 9. 如果公司政策调整、新品上市等情况变更,配送人员应及时按照公司部署通知到每位客户,以便公司政策的执行、新品的推广等。 10. 配送人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作,以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。 11. 根据公司要求按时上报所辖区域每天的配送计划,以便厂里根据库存调整相应的生产计划。 12. 配送人员应按照公司规定,按时将客户详细配送数量报与公司指定财务人员做以统计,以便公司做财务和销售分析之用,并作为年终对客户进行划级的依据。 13. 所有公司员工都应服从公司的临时工作安排。
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